令和8年度 情報公開
令和6年度 情報公開
令和4年度 情報公開
令和2年度 情報公開
平成30年度 情報公開
正規雇用者の中途採用比率
| 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
| 正規雇用者の中途採用比率 | 26% | 21% | 33% |
公表日：2026年10月1日
男性労働者の育児休業取得率
| 2025年度 | |
| 男性労働者の育児休業取得率 | 90% |
公表日：2026年6月1日
女性活躍推進法改正に係る公表（法人計）
| 2025年度 | ||||
| 埼玉巨樹の会 【法人計】 |
「女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供」 | 「職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備」 | ||
| 男女の賃金の差異 （男性の賃金に対する女性の賃金の割合） |
女性管理職比率 | 労働者に占める女性労働者の割合 | 有給取得率 | |
|
全労働者 |
76.3% （※医師を除いた場合：92.0%） |
35.5% | 64.5% （※医師を除いた場合：67.8%） |
85.9% |
|
正社員 |
83.9% （※医師を除いた場合：103.9%） |
64.1% （※医師を除いた場合：66.9%） |
||
|
パート・有期社員 |
72.0% （※医師を除いた場合：84.1%） |
71.0% （※医師を除いた場合：85.6%） |
||
公表日：2026年10月1日